課程背景
SA8000：2014社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會(huì)各界越來越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購活動(dòng)改善工人的工作條件，終達(dá)到公平而體面工作條件。其主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。
SA8000：2014內(nèi)部審核員培訓(xùn)班介紹歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)廠方法，講解社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)要求，透析講解國家法律法規(guī)要求，講解工廠認(rèn)證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的SA8000：2014社會(huì)責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實(shí)施社會(huì)責(zé)任守則。
課程目標(biāo)
1、深入了解社會(huì)責(zé)任對贏得歐美客戶信任的重要性
2、企業(yè)建立SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的方法與
3、如何通過SA8000內(nèi)審提升管理體系有效性
4、熟悉客戶人權(quán)驗(yàn)廠檢查的應(yīng)對方法
5、熟悉與撐握SA8000內(nèi)審員全過程審核方法與技巧
適合人員
人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理、職工代表、COC專員、驗(yàn)廠內(nèi)審員、驗(yàn)廠審核員、部門主管、經(jīng)理、行政專員、管理代表、總經(jīng)理特助、社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員、員工代表、廠長等相關(guān)人員。
課程大綱（節(jié)選）歧視1
組織在聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解雇或退休等事務(wù)上,不得從事或支持基于種族、民族、區(qū)域或社會(huì)血統(tǒng)、社會(huì)等級、出身、宗教、殘疾、性別、性取向、家庭責(zé)任、婚姻狀況、團(tuán)體成員、政見、年齡或其他任何可引起歧視的情況。
5.1-01在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,組織不得基于種族、國籍或社會(huì)出身、社會(huì)、血統(tǒng)宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責(zé)任、婚姻狀況、工會(huì)會(huì)員政見、年齡或任何其他可引起歧視的情況歧視員工或支持該行為。
5.1-02制訂了反歧視的書面方針。
5.1-03招聘告示和廣告、手冊、傳單、培訓(xùn)材料、備注留言板、海報(bào)及其他傳播材料不具有歧視性。
5.1-04組織應(yīng)記錄歧視事件(歧視事件書面記錄),評審后再生成書面補(bǔ)救方案。
5.1-05實(shí)施補(bǔ)救方案,實(shí)施結(jié)果作為管理評審的一部分。
5.1-06所有人員均有同等機(jī)會(huì)申請同一職位,且有同等機(jī)會(huì)作為該職位候選人。
5.1-07所有人員在享有福利、宿舍及食堂、餐廳方面的待遇相同。SA8000歷年評審常見不符合項(xiàng)
1.內(nèi)審員沒有內(nèi)審員資格證書;
2.內(nèi)審員自己審核自己的工作;
3.公司的空氣質(zhì)量及噪聲的監(jiān)測機(jī)構(gòu)沒有得到相關(guān)授權(quán);
4.公司的飲水衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證據(jù)在2017年度尚不能提供;
5.服務(wù)分供方“××市保安公司”未列入社會(huì)責(zé)任供應(yīng)商之列;
6.儲(chǔ)氣罐的壓力表、安全閥超過半年未及時(shí)檢測-公司的2臺貨梯(C、H)未經(jīng)勞動(dòng)部門檢測;
7.食堂的衛(wèi)生許可證于2017.5.9過期未及時(shí)報(bào)審,食堂廚師張××的健康證于2017.5.10過期,廚師王××沒有健康證;
8.電工熊朝貴的電工證過期未及時(shí)年審;
9.化學(xué)物料丁酮、環(huán)己酮、502膠水沒有MSDS;
10.在員工訪談中,被訪者都不清楚公司的社會(huì)責(zé)任方針的具體內(nèi)容,雖然此方針在各生產(chǎn)區(qū)域都有張貼。公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的宣貫。
培訓(xùn)方式
SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班采用大量實(shí)踐案例，輔以審核場景模擬練習(xí)、小組討論、故障排除等教學(xué)方法。教學(xué)氣氛活躍，教學(xué)效果良好。
培訓(xùn)時(shí)間
2024年1月20-21日，12學(xué)時(shí)，共2天。
培訓(xùn)地點(diǎn)
大連市中山區(qū)濱海中路123號
培訓(xùn)費(fèi)用
共計(jì)1700元/人，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)；交通食宿費(fèi)自理。
單"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
考核發(fā)證
經(jīng)考試合格，將獲頒"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員"資格證書。