北京信達技術(shù)培訓中心，成立于2004年1月，是國內(nèi)培訓教育行業(yè)單位，自成立以來，公司憑借的教學研發(fā)體系及雄厚的師資力量，以化、規(guī)?；?、教學質(zhì)量，作為自身定位管理標準， 致力于發(fā)展建筑行業(yè)教育事業(yè)。學員通過國家信息化，人才資格認證網(wǎng)，國家信息化人才招聘網(wǎng)，國家勞動保障部教育培訓網(wǎng)，人事部國家人才網(wǎng)，四網(wǎng)聯(lián)動，雙證齊發(fā)，學校設(shè)有就業(yè)部，合格學員推 薦安置就業(yè)，為社會培育大批人才。 北京信達技術(shù)培訓崗位 1、建筑技術(shù)管理崗位主要包含安全員 、造價員、監(jiān)理員、施工員（工長）、質(zhì)檢員、造價員 、勞動力管理員、材料員、資料員、監(jiān)理員、測量驗線員、試驗員、合同員、機械員、技術(shù)員、全國監(jiān) 理工程師、物業(yè)經(jīng)理等一系列培訓。 2、建筑特種作業(yè)培訓主要涵蓋建筑電工、架子工、信號工、高低壓電工、焊工、塔司、塔拆、外施電梯、卷揚、吊蘭、挖掘機、裝載機、推土機、叉鏟車、翻斗車、室內(nèi)電梯、電工進網(wǎng)證、有限空間、 司爐工、橋 (龍門)吊、流動式起重機、壓力容器、中、技師證等一系列特種作業(yè)培訓。 3、學歷教育涵蓋公辦中專、大專、本科等學歷，自考、成考、電大，網(wǎng)絡(luò)遠程教育等。 4、會計培訓涵蓋會計取證、繼續(xù)教育、會計職稱等。 5、人力資源培訓涵蓋人力資源管理師取證培訓及崗前輔導。 6、建筑執(zhí)業(yè)資格培訓主要涵概建造師 、監(jiān)理工程師 、造價工程師 、建筑師 、結(jié)構(gòu)工程師 、安全工程師 、咨詢工程師 、巖土工程師、 電氣工程師 、物業(yè)管理師 、城市規(guī)劃師、招標師等一系列 培訓； 信達培訓中心與國家機構(gòu)強強聯(lián)合，充分發(fā)揮各自在信息、師資、管理、服務(wù)的優(yōu)勢，秉持“品質(zhì)，服務(wù)至上”的培訓宗旨，為建設(shè)系統(tǒng)培養(yǎng)更多更好的建設(shè)人才而努力。