常青樹教育的團(tuán)隊(duì)80%來自五企業(yè)的管理層，20%是來自高校的學(xué)術(shù)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)戰(zhàn)派與學(xué)院派的融合。我們致力于為企業(yè)提供人力資源方向的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。 公司旗下的培訓(xùn)中心在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域擁有國(guó)內(nèi)的講師隊(duì)伍和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)客戶不同的發(fā)展?fàn)顩r和受訓(xùn)員工的培訓(xùn)需求，通過前期調(diào)研進(jìn)行針對(duì)性的課程開發(fā)，注重細(xì)節(jié)中期授課品質(zhì)，四級(jí)評(píng)估推動(dòng)后期行動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，為幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“問題解決”到“勝任力養(yǎng)成”的培訓(xùn)體系轉(zhuǎn)變，常青樹教育推出了“基于組織發(fā)展的培訓(xùn)體系建立方案”（見本網(wǎng)站“管理咨詢”）。 常青樹教育努力通過公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、戶外拓展、高峰論壇、沙龍及人力資源職業(yè)培訓(xùn)等多種方式為企業(yè)及人力資源從業(yè)伙伴提供服務(wù)。