公司文化：
愿景：成為對社會、對個人更有價值、更有意義的機械行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
使命：為中國的機械行業(yè)培養(yǎng)更多的工匠人才。
核心價值觀：責(zé)任共同、利益共同、命運共同。
行為準(zhǔn)則：傳道、授業(yè)、解惑。
教學(xué)目標(biāo)：走出課堂，從容走進(jìn)工廠。

注重理念教學(xué)：注重模具設(shè)計和UG編程理念及思路教學(xué)，命令是表面，設(shè)計加工的理念和思路才是根本，注重培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)員在工作中遇到不同產(chǎn)品的實際應(yīng)變能力，這樣才能在以后的工作中以不變應(yīng)萬變才能如魚得水。

一對一授課：老師手把手教，小班授課，有學(xué)習(xí)問題立馬問老師，當(dāng)場給予解決，學(xué)習(xí)不卡殼；長期提供技術(shù)支持：工作中遇到問題隨時都可以請教師傅，老師提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場指導(dǎo)，課程或軟件升級后及時向?qū)W員提供相對應(yīng)的視頻教程。
目前培訓(xùn)行業(yè)魚龍混雜，為避免學(xué)員上當(dāng)受騙學(xué)不到真本領(lǐng)，我們給每一位學(xué)員都提供一定的免費試學(xué)時間，讓學(xué)員好有充分的時間來了解我們。閆工模具數(shù)控培訓(xùn)自成立以來，已為社會培養(yǎng)模具數(shù)控人才數(shù)千人。

閆工的勵志教育：扶人先扶志，育人先育德，怎樣啟迪打開一個人的智慧之門，這些看似于技能培訓(xùn)無關(guān)，其實也是很重要的教學(xué)工作，教給學(xué)員知識和技能同時還要升高學(xué)員的綜合素質(zhì)：目標(biāo)感不強的學(xué)員需要用勵志故事來啟發(fā)照亮人生，不會學(xué)習(xí)的學(xué)員需要想法教會他們學(xué)習(xí)方法和怎樣發(fā)散思維思考能力和動手嘗試的能力，懶散的學(xué)員需要用失敗人士、失敗原因、失敗結(jié)果來驚醒他們，提醒學(xué)生不斷反思失敗的原因和不斷糾正自己的缺點不足之處，逐步培養(yǎng)他們的時間觀念和敬業(yè)精神；活躍學(xué)習(xí)氣氛，激勵學(xué)員的斗志、鼓舞學(xué)員的學(xué)習(xí)勁頭。



零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)模具設(shè)計還是可以的，模具設(shè)計的程度本身就不簡單，學(xué)習(xí)這事本來就是一件非常煎熬的事情，人都不愿意學(xué)習(xí)，可是沒辦法，為了生存掌握一個技能，你學(xué)，如果你不認(rèn)真的對待，你就找不到高薪水的工作，所以學(xué)習(xí)意志，堅持非常重要，很多人放棄的原因根本就是缺乏這些素質(zhì)。
如果條件不允許，選擇自學(xué)，自學(xué)肯定會難，但是只要你決心夠用，自學(xué)也可以找到工作，但是從比例來看會很低，去工作之后因為學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)遇到問題的多。其實無論在哪里學(xué)習(xí)都是一樣的，重在內(nèi)心怎么看待你學(xué)模具設(shè)計這個事情。
建議如條件還可以，負(fù)擔(dān)不是那么大，可以選擇培訓(xùn)，培訓(xùn)一定會比你自學(xué)的好，如果培訓(xùn)都學(xué)不好，自學(xué)肯定更難。



學(xué)習(xí)內(nèi)容：產(chǎn)品編程、模具編程。產(chǎn)品編程包括工藝、工裝夾具設(shè)計等；模具編程包括電極、拆電級、模仁、?？?、鑲件、斜頂、滑塊、整套模具加工等，全日制學(xué)習(xí)編程需要兩個多月。
如果是零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，整套學(xué)完至少需要四、五個月。當(dāng)你把以上這些東西掌握得夠多了，你才能勝任一個合格的編程員，當(dāng)然，一個人生下來不是什么都會的，所以一定要通過不斷地學(xué)習(xí)來充實自己，我想應(yīng)該對你有很大幫助！